各盟市委組織部，自治區各部、委、辦、廳、局及各人民團體干部（人事）部門，自治區各直屬企事業單位組織（人事）部門：

為繼續做好自治區高層次人才培養引進工作，按照《內蒙古自治區黨委組織部關于進一步推進“草原英才”工程的實施意見》和自治區黨委人才工作領導小組2022年工作安排，今年將開展第十二批“草原英才”評審工作，現就申報有關事宜通知如下。

一、評審內容

（一）個人評審

1. 領軍人才（20名左右）

有較大創新發展潛力，在自然科學、工程技術、人文社科等領域取得重大成就、作出創造性貢獻，在國際國內有較高學術成就和一定影響力，工作（或創業）、人事關系在區內或全職引進我區的高層次人才。入選后將作為高端人才培養對象重點持續跟蹤培養。其中領軍拔尖人才5人左右，青年領軍人才15人左右。領軍拔尖人才須具備參選兩院院士條件、青年領軍人才須具備參評“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”及相當層次的國家人才計劃條件，且愿意為參選參評國家相應人才工程計劃努力。已入選“草原英才”領軍人才的，亦可參評獲取持續跟蹤培養支持。

2. 高層次培養人才（100名左右）

按照《內蒙古自治區“草原英才”工程若干政策規定（試行）》（廳發〔2011〕64號），繼續從自治區十大“百人計劃”各類高層次人才中評選產生，年齡一般不超55周歲。由十大“百人計劃”牽頭部門對承擔的“百人計劃”進一步細化完善，確保覆蓋范圍拓展至本行業各個領域，把各行各業的高層次人才納入申報范圍。

以項目合作、兼職服務、顧問指導、對口支持、技術入股等方式柔性引進人才也可參評，入選人數不超過30%。重點為擁有國內外領先專利技術和教學科研成果、能推動自治區重點產業技術突破的高層次人才和教育、科技、文化、衛生、民政、社科等領域高層次人才。具體要求為符合《內蒙古自治區人才引進和流動實施辦法》（內政發〔2017〕77號）中確定的第一至第六類人才范圍。

3. 優秀工程師（50名左右）

從自治區國有企業和民營企業中示范性評選具備專業職稱、職業資格或崗位直接相關經歷的優秀工程師重點支持，調動企業人才工作積極性。人選須符合以下基本條件：遵守相關法律法規，堅持工匠精神，嚴守職業道德，無不良行為和記錄；原則上應具有副高級以上職稱（或高級技師職業資格），符合自治區重點產業領域發展所需，掌握重點產業領域關鍵核心技術或能解決產品生產工藝難題的技能；引進人才須在我區工作滿1年或簽訂3年以上聘用合同且全職在我區工作；業績、能力特別突出或符合自治區高質量發展關鍵重點領域需求的技術技能人才，可適當放寬條件。

4. 青年創新創業人才（200名左右）

擬評選青年創新人才180名，青年創業人才20名，重點支持培養青年科學家。委托自治區人社廳組織評審，申報通知由自治區人社廳另行下發。

5. 特定領域專項個人（50名左右）

針對入選“草原英才”工程數量偏少的特定領域基層一線優秀人才，主要為新聞宣傳類人才、民營企業經營管理類人才、基礎教育類人才、高技能人才、金融類人才等。具體條件由十大“百人計劃”相關部門，從專業化的角度，在符合以下基本條件的前提下，按照能夠發揮引領帶動作用、優中選優的原則把握。

新聞宣傳類人才主要從能夠堅持新聞宣傳正確政治方向、在新聞單位從事新聞相關工作、有突出的業績和專業技能的人才中產生，獲得中國新聞獎、內蒙古新聞獎一等獎（集體作品第一作者）或內蒙古“十佳”新聞工作者的優先；民營企業經營管理類人才主要從全國500強民營企業、內蒙古百強企業和擁有馳名商標企業的經營管理人才中推選產生；基礎教育類人才主要從教學水平高、育才能力強、師德口碑好的教學一線教師中推選產生，獲得“內蒙古自治區優秀教師”稱號的優先；高技能人才主要從具有高超的崗位技術專長和精湛的技能表現，有一定的創作技術和操作技能的技能人才中產生，重點從現有高技能大師庫、技能大師工作室等范圍內的工業產業高技能人才中推選產生；金融類人才主要從駐區金融機構或地方法人金融機構的行業優秀人才中推選產生。

（二）團隊評審（30個左右）

圍繞自治區優勢特色產業和戰略性新興產業，以“人才+項目+團隊”為主要培養方式。堅持重大項目、技術、資本與人才智力緊密結合，符合以生態優先綠色發展為導向的高質量發展方向。團隊應依托我區優勢企事業單位的研發項目或科技成果（已經通過立項或評審）來設立，一般由1名團隊帶頭人和3名以上核心成員組成。帶頭人及核心成員只能受聘于一個申報團隊。具體申報條件：

1.產業創新人才團隊（10個）

(1) 擁有對我區產業發展起關鍵作用的省部級以上重大科技專項或其他高新技術類、特色產業類項目，具備突破關鍵共性技術問題的持續創新能力和科技成果轉化能力，在同行業中有明顯競爭優勢。

(2) 能夠做到產學研結合緊密，團隊依托的申報單位具備實現成果產業化的能力，且有組建柔性研究機構或進行國內外聯合研發的條件。

(3) 申報單位研發經費充足，能夠為創新人才團隊提供必要的工作條件和發展平臺。

(4) 帶頭人為我區科研、教學一線工作的全職人員，一般應具有正高級職稱；近五年主持過省部級以上重大科研項目，研發能力和工作成果被國內外同行所公認；具有較強的組織管理能力，能夠指導、培養高水平創新人才團隊；年齡一般不超過55周歲。

(5) 團隊為在長期合作基礎上形成的研究集體，具有相對集中的研究方向以及合理的專業結構、年齡結構和職責分工，合作氛圍好。團隊中應有具有留學或訪問經歷的人員，核心成員應為具有博士學位或正高級職稱人員。

2.產業創業人才團隊（20個）

(1) 自主擁有或依托國內外合作團隊擁有領先科技成果，且該成果具有較大市場潛力并可產業化，能夠帶動當地形成規模較大的主導產業或形成新的產業集群。

(2) 能夠做到產學研結合緊密，申報單位具備一定的科研基礎和成果轉化能力，按照企業為主體、高校和科研院所為技術依托的原則，能夠組建研發機構或參與國內外聯合研發。

(3) 所創辦的企業或其他經濟組織必須在我區注冊滿一年，具備實現成果產業化的能力和條件，且至少已進入產品中試階段或產業化初期。

(4) 帶頭人為所創辦企業或其他經濟組織的主要負責人，具有較強的科研或管理能力，年齡一般不超過55周歲。

(5) 核心成員一般應具有碩士及以上學位或副高級以上職稱。

二、申報程序

第十二批“草原英才”申報均在線上進行。申報材料由各申報單位線上審核、線上提交申報主管部門。申報主管部門為12個盟市委組織部和自治區13個部、委、辦、廳、局（名單及聯系方式見附件1），不能歸口到以上主管部門的申報材料統一報送自治區科技廳。申報主管部門審核后按照比例要求向十大“百人計劃”牽頭單位推薦并報送相關材料。具體程序如下：

（一）所在單位注冊。各單位要積極組織符合條件的“草原英才”個人和團隊按要求進行申報。申報登錄“內蒙古人才工作網”（http://rcgz.nmgdj.gov.cn/），點擊右上角《“草原英才”申報管理系統》進行注冊填報。各申報個人、團隊所在單位須在“草原英才”申報系統注冊，之前已經注冊過的單位，用已有賬戶登錄系統；沒有注冊過的單位，點擊“單位注冊”注冊單位賬號，登錄界面可下載用戶使用說明書。

（二）個人、團隊網上申報。申報個人、團隊帶頭人在“草原英才”申報系統點擊“個人注冊”注冊申報賬戶。注冊成功后，登錄申報系統，選擇所要申報的項目，點擊“開始申報”，按要求填寫完成后提交所在單位審核。

（三）所在單位審核提交。申報個人和團隊所在單位要對申報個人和申報團隊相關信息、上傳的材料嚴格審核把關，確保填寫信息真實準確，審核無誤后線上提交至申報主管部門審核。

（四）申報主管部門審核。各申報主管部門組織專家或相關人員對各申報單位的申報個人、團隊和申報材料進行嚴格審核把關，經黨委（黨組）會議研究確定申報推薦名單，并將申報材料提交至十大“百人計劃”牽頭單位，同時將系統生成的推薦匯總表打印加蓋公章報送至自治區黨委組織部人才工作處留存。

（五）十大“百人計劃”牽頭單位初評。由十大“百人計劃”牽頭單位對各申報主管部門提交的申報材料進行審核，按照評審條件要求和分配名額（附后）組織專家初評，初評結果經黨委（黨組）會議研究并公示后提交至自治區黨委組織部，同時將初評結果導出打印加蓋公章連同初評報告報送至自治區黨委組織部人才工作處留存。

（六）領導小組辦公室組織最后評審。由自治區黨委人才工作領導小組辦公室（自治區黨委組織部）分領域組織專家進行最終評審并公示。對在疫情防控等重大事件中作出突出貢獻的，同等條件優先入選。

三、申報時間

網上申報截止日期為7月24日，各申報單位審核提交截止日期為7月27日；申報主管部門審核提交十大“百人計劃”牽頭單位截止日期為8月5日；十大“百人計劃”牽頭單位初評結果報自治區黨委組織部截止日期為8月22日。逾期不再接收相關材料。

四、其他事宜

1.各地各部門要高度重視“草原英才”申報工作，加強審核管理，把好申報入口關，確保提交的材料完整準確，保質保量按時完成申報工作。如有提交材料不實作假，一經發現立即取消參評和入選資格。

2.除領軍人才外，已入選“草原英才”工程的個人、團隊，不可再次參與同類型申報。

3.各地各部門要堅持質量優先、不求數量的原則，按照要求控制好申報推薦數量。

4.對申報領軍人才的，申報人所在單位、主管部門和十大“百人計劃”牽頭單位只作申報信息和申報材料的審核把關，十大“百人計劃”牽頭單位不作初評，由自治區黨委人才工作領導小組辦公室組織專家直接評審并公示。

5.評審結果在提交自治區黨委人才工作領導小組會議前，自治區黨委人才工作領導小組辦公室將組織考察組對入選個人、團隊以政治考察為重點進行綜合考察，考察不合格的，取消入選資格。

五、技術支持

政策咨詢請與內蒙古自治區黨委組織部人才工作處聯系。軟件使用及技術支持請與內蒙古靈奕集團聯系，技術支持服務時間為申報期間上午9:00-12:00，下午13:00-18:30。

人才工作處聯系人：多尼

聯系電話：0471-4812114，4811638（傳真）

內蒙古靈奕集團：

聯系人：商艷敏  聯系電話：0471-6928486

聯系人：李帥帥  聯系電話：0471-2831035

聯系人：王詩瑤  聯系電話：0471-6923739

聯系人：魏志廣  聯系電話：0471-6960255

附件：

1. 附件1：申報主管部門及聯系方式.pdf

2. 附件2：十大百人計劃牽頭單位初評名額分配及聯系方式.pdf

3. 附件3：特定領域專項個人初評名額分配及聯系方式.pdf

內蒙古自治區黨委組織部

2022年7月4日

[責任編輯：王偉  校對：蒙古樂]