通遼市科爾沁區緊扣“揭榜領題”重點項目，以“三服務一促進”專項行動為契機，持續做優做實人才集聚、人才服務、人才管理三個關鍵環節，全鏈條發力提升專家人才智惠基層、助力鄉村振興工作質效。

聚焦基層需求，引領專家人才智惠一線。聯合教育、衛生、農牧、科技等12家“揭榜領題”單位開展“張榜尋才”行動，積極號召、廣泛動員相關領域專家人才服務基層，綜合考慮基層服務需求、報名專家人才的能力素質、掛職意愿等因素，按照好中選優、優中選強的原則，制定專家人才基層服務選派清單，分領域精心選擇167名教育、衛生、農技人才。堅持問題導向，面向科爾沁區10個蘇木鎮、5個國有農牧場，采取問卷調查、組織座談等方式，征集服務需求85條。依托“三服務一促進”“我為群眾辦實事”實踐活動等活動載體，圍繞基層需求，采取基層下單、部門派單、人才接單方式，將“單向行動”變為“雙向互通”，引領專家人家精準服務基層一線。

立足專業優勢，提升專家人才智惠實效。突出“高精尖”原則，分類選派教育、醫療衛生、科技和基層實用人才等領域靶向服務基層。在教育領域，選派60余名中小學骨干教師定向服務蘇木鎮35所中小學，常態化開展“送教下鄉”“駐校教研”“網上教研論壇”等送教送培送研活動；在衛生領域，選派43名專家教授定點指導基層衛生機構學科發展，培訓基層衛生人才160余名，為6500余名基層群眾提供免費義診、醫療講座服務；在科技領域，組織41名科技特派員開展2項農牧業科技成果推廣轉化工作，協助完成造林1萬畝，累計組織舉辦12期專家講座和技能培訓，培育生產經營型、技能帶動型、社會服務型等各類農村實用人才1600余人次，多點開花助力基層文化、衛生、產業發展。

強化服務管理，激勵專家人才智惠動力。組建專家人才助力基層服務工作專班，教育、衛健、農牧等職能部門下設對口辦公室，蘇木鎮（街道）成立服務小組，協調解決專家人才的交通、食宿等后勤保障問題210余次，有效免除專家人才的“后顧之憂”。開展服務評估工作，采取實地走訪、發放滿意度評價表、第三方驗收工作成果等方式，全面了解專家人才的工作質效。針對服務評估結果，通過周調度、月檢查、季通報、半年總結、年底排名的動態調度機制，持續壓緊壓實專家人才工作責任。充分利用各類新聞媒體，刊載推介典型經驗和先進事跡50余篇，推動形成專家人才積極參與實踐活動的良好氛圍，不斷增強專家人才貢獻才智、助力鄉村振興的內生動力。

[責任編輯：孫慧南]